“男性育児休業取得者つながり”のハナシ

※お子さんの年齢・月齢は取材当時のものです。

相談の時期と社内の様子

育休取得にあたり、社内の誰にどのタイミングで相談しましたか？

内山：生まれる半年くらい前に、当時の所属長に相談しました。まだ周囲で取得している人は少なかったのですが、快諾していただきホッとしました。育休取得を決めた後に異動が発表され、親会社への出向が決まったのですが、「それでもいい」と背中を押してくださったのはありがたかったです。

瀬藤：私も課内での取得者第1号で前例がなく、また1番忙しい時期に休むにも関わらず、皆さん後押しをしてくださり、うれしかったです。私の場合は産後ではなく、妻の仕事復帰のタイミングで取得したので、その4カ月前くらいに、上司と所属長に相談しました。

鈴木：私は妻が安定期（妊娠5カ月目）に入る頃に一度部長と課長に報告・相談をし、取得の2カ月前には具体的に相談をしました。「出産が遅れた場合」など、さまざまな事情を含めて柔軟に対応していただき、感謝しています。

鴻江：私も鈴木さんと一緒で、産後すぐではなく、妻が里帰り出産から帰ってくるタイミングで取得しました。安定期に入った頃に妊娠の報告を、取得の3〜4カ月前に育休の相談を、当時の課長にしました。

鶴見：私は2人目の出産に合わせて取得したのですが、その半年前くらいに「ハラスメント防止研修」があり、ちょうど男性の育休取得が題材に上がっていたんです。それでちょうどいいな、と思って、研修の休憩時間に課長に報告・相談をしました。

松原：私の場合は、新卒入社2年目の若手が取得しても良いのか…と不安だったので、早い方がいいと思い、OJT担当者と課長と次長に、出産予定日の8カ月前くらいには相談しました。

一同：早！（笑）

松原：でも、皆さん嫌な顔1つせず受け入れてくださり、安心しました。

鈴木：さっきの鶴見さんが言ってた研修なども、社内の良い雰囲気づくりに役立ってますよね。みんなの中でルールやマナーも共有されてる。

一同：（うなずく）

育休中の悲喜こもごも

育休中、どんな生活をされていたんですか？

内山：あの…正直あまり覚えてないんですよね（笑）。

鴻江：分かる！とにかく常に寝不足だったから、記憶が曖昧（笑）。

内山：そうか、そのせいか…。とにかく妻が育児に専念できるよう家事を担当して、3時間ごとに子が起きて泣くので、そのたびに何かしていたのだと思います（笑）。

鴻江：うちも3時間おきに母乳とミルクをやって、寝かしつけは妻と私が交互に担当。家事は私がするようにしていました。

鈴木：うちは「息子がパパに慣れるための期間」で、心折れる日々でした（苦笑）。慣れてないから抱っこしても泣き止まないし、妻に呆れられるし…。でも、育休最終日には一緒に寝てくれるようになったので、良かったです…。

瀬藤：うちは妻が働きに出て、私が主夫の2カ月間でした。家事や料理は普段からやっていたので大丈夫でしたが、四六時中子どもと過ごす大変さを実感しました。今では、貴重な時間だったなと思います。

鶴見：私は上の子と二人暮らし期間でした。「ママがいい！」と泣くこともなく助かりました。育休中にリスキリング（学び直し）を、と思いましたが、難しかったですね。

一同：無理ですよ。寝不足でそれどころじゃない（笑）。

松原：うちも私が家事全般を行い、子どもの世話を妻と一緒にしていました。ただ、私の育休終了後にもっと大変な「泣きのピーク」が来て、妻が精神的に参っていたので、あと1カ月長く取得すれば良かったな…と。

鴻江：分かんないよね、そういうの。だから、これからの人には、僕らのような経験者の反省を活かしてもらえるといいね。

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